Мы часто слышим о необходимости и важности принятия решения: ты в бизнесе или «Мон Этуаль» для тебя хобби? Порою сделать выбор очень непросто. Мы задаём себе вопрос: смогу - не смогу? Моё - не моё? Получится - не получится? На одной стороне привычная для нас стабильность, пусть небольшая, но регулярная заработная плата, своеобразная устоявшаяся зона комфорта. С другой стороны неизвестность, страх перед новым делом, нерешительность, советы доброжелателей. Но как известно, риск - благородное дело! И вот все сомнения позади и вы сделали выбор в пользу бизнеса. Казалось бы, ура! Решение принято, хорошая работа, которая не приносила, к сожалению, достаточного финансового благополучия и желаемого результата позади, можно вздохнуть полной грудью и бегом вверх по лестнице успеха к вершинам бизнеса.

Продажи – это один из источников дохода в Мон Этуаль. Поэтому формирование клиентской базы и ее правильное ведение позволит нам иметь стабильный доход.

Я пришла в компанию в 2013 году, на тот момент работала в школе и подписали меня на перемене. Когда я писала список знакомых, спонсор попросила написать 10 человек, кто у меня купит ароматы и 10, кто не купит. Я написала 20 человек и сказала, что купят все. Мне самой безумно понравились ароматы и я была уверена, что что все их захотят.Так и произошло, в первый же день у меня в школе коллеги купили 10 флаконов, хотя я особо ничего не знала про наши духи. Но одноразовые продажи нас мало интересуют, поэтому хочу поделиться, как сделать клиента постоянным.

Жизненные приоритеты каждого отдельного человека разнообразны, их расстановка зависит от важных жизненных позиций: дом, семья, работа, статус, хобби и т.д. А личная активность напрямую зависит от приоритетных направлений деятельности.

Это все теория! И только на основе личного жизненного опыта можно разобраться в этой теме, поэтому расскажу о себе и моей истории развития в Компании Мон Этуаль.

Основной вопрос консультантов уже от уровня випа: где взять людей? А ведь нас с вами тоже где-то взяли! Достаточно вспомнить, кто же подписал нас с вами? Откуда взяли каждого из консультантов Мон Этуаль. На самом деле, вопрос не в том, что нет людей. Мы просто не видим их в своём списке или не умеем оттуда их достать. Как распознать кандидата?

Кириленко Юлия, Макеевка: Кэмп проходила второй раз. Уже зная, что от него ожидать и как это будет, в итоге получила массу новых впечатлений, эмоций и бешенной энергии. О кэмпе невозможно рассказать. В нём нужно участвовать. Такое количество лидеров, директоров в одном месте - это мощнейший тренинг, у каждого есть чему поучиться! Но самое главное, что приобретается единный навык, который выведет на более высокую ступень в бизнесе. А получив такой заряд энергии не делать просто невозможно! Спасибо Галине Щербине и всем коллегам, учавствовавшим в кэмпе за бесценный опыт и возможность пользоваться приобретенными навыками. До встречи на Осеннем марафоне в Москве!

Казарян Елизавета, Анапа: Анапа! Город, который очередной раз всех объединил. «Анапские каникулы», мероприятие знаковое! Это своего рода бренд. Здесь можно проявить все свои скрытые таланты и убедиться в том,что мы - одна большая цепь, и каждый из нас - важное звено! Я получила невероятный заряд! Эмоции зашкаливали, страсти накалялись, адреналин не давал расслабиться до поздней ночи, и это круто! Благодарю всех спикеров, всех тренеров, всех организаторов мероприятия! Спасибо каждой Леди из нашей большой команды! Это было невероятно! Я жду нашей следущей встречи с нетерпением!

Когда я пришла в компанию в июле 2018 года, у меня уже были и кроссоверы, и дом, и стабильный доход. Я решила принести в свой бизнес ещё одну услугу, рассматривала духи как ещё один источник дохода. Мне понравились ароматы, я решила купить себе, а узнав, что можно ещё и заработать, сразу взяла люксовый набор и всю коллекцию, ибо не бывает бизнеса без наличия продукции. Мы ведь женщины, мы послушали аромат как раскрывается на нас и хотим! Хотим здесь и сейчас, а не завтра или через три дня. И так у нас во всем практически.